Muska, người sở hữu tương lai của Twitter, đã trễ mười phút cho cuộc họp đầu tiên của nhân viên. Nó nói rằng anh ta giữ di động thoại điện thoại của anh ta và tiếp cận xác được nó với bộ phim trước. Nó không giống như một người duy nhất có thể làm việc này. Nó đã bảo vệ kiểm soát những người đã kiểm soát những chuyện này. Được rồi, được rồi, được rồi, nó đã biết cách nào đói giao dịch nàyDiendan Xs Mien Bac, những Đây là bài phát biểu đầu tiên của ông cho tất cả nhân viên Twitter. Tất nhiên, những mánh khóe ông sẽ sử dụng cũng thu hút nhiều sự chú ý. The biggest breach at the Thầy was that mask was wanted to significant increasing the number of Twitter, from the Current 229triệu to more 1tỷ. Nó làm thế nào hả? Nó học well chat và tiktok. Nó thực sự sống trên chuỗi. Nó có thể thành một app siêu việt. Nói ra nó không chỉ cần thiết thêm nhiều chức năng sống, mà cũng nói rõ ràng để tạo ra một cuộc sống sai. Người tài dùng chỉ có thể được ghi chén lại làm những người du Sử dụng thuật to án để làm cho người dùng không buồn. chúng ta nên chắc chắn rằng họ cảm thấy thoải mái trên Twitter. Dễ tác động! Quản gia cũng tin rằng Twitter nên được phép nói mà không có lệnh cấm. Chỉ có điều là sân ga không phải phân phát giao thông cho những người nói ra. Những người này rất quan tâm đến việc anh ta s ẽ trở thành CEO của Twitter. Nhưng câu trả lời của Muska lại rất nguy hiểm. Nếu anh ta trở thành CEO, anh ta phải làm rất nhiều điều nhỏ nhặt. Tôi không bị ám ảnh với danh hiệu, nhưng m ọi người cần phải nghe tôi. Nó không giống như một người đàn ông. Trong phiên chạy tương tác, nhân viên Twitter đã hỏi người chủ tương lai rất nhiều câu hỏi về quyền lợi của họ. đầu tiên, có bị đuổi việc không? Ông ta nói về nguồn thu nhập và chi phí không cân bằng của công ty và nhu cầu trở nên t ốt hơn. Nó không giống như một người đã quyên góp quan trọng. Nó không có gì phải lo. Nó cũng như việc giải quyết dụng dụng dùng những sự giải quyết bằng cách làm dự liệu, cũng có những kế hoạch giải tiêu. Nói ra nó là phương tiện để kiểm tra danh tích của người dùng, cũng phải có thể giải quyết các ghi chú của người dùng Anh ta cũng nói rằng anh ta không chống lại mô hình quảng cáo và tin rằng thu nhập quảng cáo cũng quan trọng như thu nhập đăng ký. The content of the quảng cáo nên được giải trí và không nên no full of subdỡ sản phẩm. Anh t a vừa mua một s ản phẩm t ừ quảng cáo về ống mà không khớp với tác dụng quảng cáo. Một lúc trước, Muska đã yêu cầu nhân viên Tesla làm việc từ xa 0 giờ mỗi tuần, hoặc nó sẽ được xem như là đơn từ chức. Những yêu cầu của anh ta dành cho nhân viên quèn hoàn toàn phù hợp: chỉ những người đặc biệt trong công việc của họ mới có khả năng truyền thông. Nó hoàn to àn khác với tập luyện của cựu CEO Jack Dorsey. Từ 2020, nhân viên Twitter có thể chọn làm việc ở nhà vô thời hạn theo yêu cầu của họ. Những tiêu chuẩn cho công việc tốt nhất là gì? Bài phát biểu này đã gây ra nhiều cuộc thảo luận nảy nở giữa những nhân viên quèn đã từng làm việc tại nhà. Nó nói về chuyện của cây súc. Nhưng ngay sau khi chuyện này bị thay đổi, cuối cùng nói về văn minh con người, vũ trụ xác, có thể nói về những người ngoài sống... không hành động Nó thích bản đồ gốc được gửi cho người ngoại hàng này và tiếp tục làm nổi tiếng. Những cuộc thảo luận nội bộ bị rò rỉ giữa nhân viên quèn. Một tác nhân SpaceX từ bỏ khi xạ phát biểu quan điểm về Twitter. Theo phong độ, các nhân viên SpaceX đã soạn một lá thư mở trước đó, thu thập ký hiệu nhân viên và gửi nó cho Tổng thống Gwynne Shotwell. Những lá thư này cho thấy hành vi của Muska thường làm xao nhãng và làm bẽ mặt chúng. Mỗi thư từ

Elon thực sự được xem là tuyên bố công khai của SpaceX. Chúng ta phải làm rõ với đội và tài năng tiềm năng rằng thông tin anh ta cung cấp không phản ánh công việc, nhiệm vụ hay giá trị của chúng ta. The full video of the 48 minute meet has been published by project veritas. Nếu bạn có hứng thú, bạn có thể đi và xem thử. Nó xấu xa! Nó rất nguy hiểm. https://www.youtube.com/watch?v=FLvTcRrzy20 Nó không giống như một người. https://twitter.com/alexeheath/status/1537472425226432513 Dừng lại! Dừng lại! https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-06-16/musk-tells-staff-twitter-should-allow-pretty-outrageous-tweets Dừng lại! Dừng lại! https://www.theverge.com/2022/6/16/23171054/elon-musk-twitter-deal-1-billion-users-wechat-tiktok Dừng lại! Dừng lại! https://www.theverge.com/2022/6/16/23170228/spacex-elon-musk-internal-open-letter-behavior Description